长大创先办发[2010]6号

各党总支、直属党支部：

根据中共湖南省委创先争优活动领导小组《关于将开展创先争优活动情况纳入年度考核和民主评议等工作的通知》（湘创先发〔2010〕40号）精神，为深入扎实推进创先争优活动，现结合我校实际，就将开展创先争优活动情况纳入年度考核和党员民主评议等工作的有关事项提出如下意见。

一、目的意义

将开展创先争优活动情况纳入年度考核和党员民主评议等工作，是抓实抓好创先争优活动的有力举措，是探索构建创先争优持续动力机制的重要措施。做好这项工作，有利于推动创先争优活动更好地融入中心、服务大局，为完成中心工作和重点任务提供动力和保证；有利于充分调动基层党组织和党员创先争优的内在积极性，激励各级党组织履职尽责创先进、党员干部立足本职争优秀，团结带领人民群众不断开创各项工作新局面。各党总支、直属党支部要高度重视，统筹安排，精心组织，切实把这项工作抓实抓好。

二、主要内容

紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将党组织和党员在创先争优活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况纳入年度考核和民主评议等工作的重要内容。

对党组织领导班子，重点考核围绕中心工作和重点任务，深入开展创先争优活动的情况，将组织实施创先争优活动、推动本单位业务工作和中心任务完成、为群众办实事做好事、统筹推进基层党建各项工作等情况纳入年度考核和有关评比表彰的重要内容。

对党员，重点考核积极参加创先争优活动，立足本职岗位争优秀的情况，将带头学习、履行义务、争创佳绩、服务群众、改进作风等情况纳入年度考核、民主评议和有关评比表彰的重要内容。

三、基本形式

将开展创先争优活动情况纳入年度考核和民主评议等工作的重要内容，并将创先争优工作环节（领导点评、群众评议等）与年度考核工作有机结合进行，基本形式有：

（一）纳入党政领导班子、党员领导干部年度考核内容。党政领导班子、党员领导干部总结年度工作时，要对组

织和参加创先争优活动情况进行总结分析；召开教职工大会,进行工作总结时，要把组织和参加创先争优活动情况作为述职报告的重要内容；进行民主测评时，要把开展创先争优活动情况作为测评内容和评价要点；反馈年度考核测评情况时，要反馈干部群众对开展创先争优活动情况的评价意见。对教职员工中的党员进行年度考核时，本人要对参加创先争优活动情况进行总结分析，所在党支部要对其参加创先争优活动情况作出评鉴意见，并把在创先争优活动中的表现作为评定考核等次的重要依据。

(二)作为领导班子民主生活会的重要内容。

把开展创先争优活动情况作为领导班子民主生活会的重要内容，在总结剖析、谈心交心、开展批评和自我批评时，要按照创先争优的要求，从履行职责、发挥作用等方面进行对照检查，找准差距、明确方向、制定整改措施。要注意广泛听取党内外群众对开展创先争优活动的意见建议，及时向干部、群众通报有关情况和整改措施。党组织主要负责人要履行第一责任人职责，结合民主生活会对班子成员在创先争优活动中的表现情况进行点评。

(三)作为民主评议党员的主要内容。

年度民主评议党员要重点评议党员参加创先争优活动、立足岗位争优秀的情况。党员撰写党性分析材料时，要对照创先争优的要求进行总结，找出差距，剖析原因，提出改进意见，明确努力方向。党员之间要围绕立足岗位争优秀情况进行互评，党支部负责人要对党员在创先争优活动中的主要表现逐个开展点评，并邀请群众代表列席组织生活会。

四、有关要求

（一）注重推动工作。紧紧围绕各单位的中心任务和重点工作，增强考核工作的针对性、有效性，促使基层党组织和党员把创先争优聚焦在干事创业上，落实在本职岗位上，体现在具体行动上。对推动工作成效不好、群众对创先争优活动满意度低的党组织和党员，当年不得评先评优，并限期整改。

（二）强化组织领导。各总支、各支部要把组织开展好这项工作摆上重要位置，明确工作职责，创新工作方法，结合年度考核和民主评议等工作安排组织实施。总支书记要切实负起责任，抓好落实。

（三）请各总支、直属支部于元月20日前将本单位期末领导点评情况登记表和群众评议汇总表交组织部（办公楼4007房）。

附件：1、创先争优工作领导点评情况登记表

     2、创先争优群众评议表

中共长沙学院委员会    

创先争优活动领导小组办公室

二○一○年十二月二十九日