各区、县（市）委，市委各部委，市直机关各单位、各人民团体党组（党委）：

为认真贯彻十七届四中全会精神，深入践行科学发展观，创新选人用人机制，市委决定，面向社会公开选拔15名县处级党政领导干部和企业高级管理人员。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位与职数

（一）面向全市机关、企事业单位，中央、省直在长机关，中央、省属驻长企业、高等院校、科研院所

1、市工业和信息化委员会副主任1名（非中共党员）

2、市科学技术局副局长1名（非中共党员）

3、市民政局副局长1名（非中共党员）

4、市农业局副局长1名（非中共党员）

5、市人口和计划生育委员会副主任1名（非中共党员）

6、市环境保护局副局长1名（非中共党员）

7、市物价局副局长1名（非中共党员）

8、市民族宗教事务局副局长1名（少数民族）

（二）面向全市机关、事业单位

9、天心区政府副区长提名人选1名（女）

10、市妇联副主席1名（女）

11、团市委副书记1名（女，中共党员）

12、市外事侨务办（市港澳事务办）副主任1名

13、市政府研究室副主任1名

（三）面向全国机关、企事业单位

14、市轨道交通集团有限公司副总经理（分管机电设备）1名

15、市轨道交通集团有限公司副总经理（分管轨道工程建设）1名

二、公开选拔的报考资格条件

1、基本条件

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次。报考企业职位的人员符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》关于公司高级管理人员任职的法定要求。身体健康。

2、学历要求

市科学技术局副局长职位要求全日制硕士研究生及以上学历，其他职位要求大学本科及以上学历。

3、年龄要求及任职年限

天心区政府副区长提名人选要求年龄在40周岁以下（1969年10月31日以后出生）；团市委副书记职位要求年龄在28周岁以下（1981年10月31日以后出生）；其他职位要求年龄在45周岁以下（1964年10月31日以后出生）。

报考团市委副书记职位的要求任正科级满1年或副科级满2年。全日制硕士研究生参加工作3年以上、全日制博士研究生参加工作1年以上的不作任职要求。

报考企业高级管理人员职位的要求具有高级以上职称，并担任部门主要负责人3年以上。

报考其他职位的要求任正科级满1年或副科级满4年；企事业单位的要求具有中级及以上职称并担任中层管理正职3年以上。

4、职位要求

市工业和信息化委员会副主任：经济管理、信息化和信息管理及其他工科类相关专业毕业且具有企业或工业经济综合管理部门5年以上工作经验。

市科学技术局副局长：自然科学类专业毕业；企事业单位要求具有副高及以上专业职称。

市环境保护局副局长：环保相关专业毕业。

市人口和计划生育委员会副主任：医学专业毕业。

市物价局副局长：法律专业毕业。

天心区政府副区长提名人选：要求有乡镇（街道）党政正职1年以上、班子成员3年以上任职经历。

市外事侨务办（市港澳事务办）副主任：英语专业本科以上学历或取得英语6级及以上证书。

市政府研究室副主任：从事综合文字工作3年以上。

市轨道交通集团有限公司副总经理（分管机电设备）：机电工程专业（车辆/轨道工程、电气工程、自动化工程、通信信号工程、暖通/给排水/消防工程）毕业；连续从事本专业10年以上，其中有3年以上地铁（轨道）公司工作经验。市轨道交通集团有限公司副总经理（分管轨道工程建设）：轨道工程建设专业（桥隧工程、铁路工程、土木工程、城市与地下空间工程、岩土工程）；连续从事本专业10年以上，其中有3年以上地铁（轨道）公司工作经验。

三、公开选拔程序

1、宣传发动（9月29日）

召开公开选拔市管领导副职工作动员大会，同时通过新闻媒体发布公开选拔公告。

2、报名与资格审查（10月8——12日）

面向全市范围内机关团休、企事业单位（含在长中央、省属机关团体、企事业单位）的，采取组织推荐、领导举荐和个人自荐方式报名，每位报考者仅限报考1个职位。

面向全市市属机关团体、事业单位的，采取组织推荐、个人自荐方式报名。

面向全国范围内机关团体、企事业单位的，采取个人自荐和到相关专业人才较为集中的地区、单位进行寻访推荐两种方式。

为确保选拔质量，一般情况下，经资格审查合格人数不足10人的职位原则不不开考，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。

3、考试与测评

（1）县处级党政领导干部

报考市工业和信息化委员会副主任、市科学技术局副局长、市民政局副局长、市农业局副局长、市人口和计划生育委员会副主任、市环境保护局副局长、市物价局副局长、市民族宗教事务局副局长职位的，采取笔试、面试相结合的办法，按照笔试成绩从高分到低分按1：10的比例进入面试。

报考天心区政府副区长提名人选、市妇联副主席、团市委副书记、市外事侨办（市港澳事务办）副主任、市政府研究室副主任职位的，采取笔试、实绩考核和面试想结合的办法。笔试前15名进入实绩考核，按照笔试、实绩考核成绩各占50%的比例从高分到低分按1：10的比例进入面试。

面试采用结构化面试方式，评委由专家评委和大众评委两部分组成。其中专家评委为7人，由市委组织部从面试考官队伍中随机抽调。大众评委为50人，由两代表一委员及用人单位部分领导和相关人员组成。专家评委和大众评委的评分按60%、40%的比例计算要权重。

（2）企业高级管理人员

初试采取现场面谈或网上视频面谈的方式，由业内专家、人力资源专家及组织人事部门干部等组成的专家组对应聘者进行测试，重点考察应聘基本能力素质，专业技能，适岗程度，履历真实性，求职动机等，并进行定量评价。通过初试的应聘者进行复试。

复试由党委政府主管部门领导、公司高管层及有关专家共同组成复试专家组，负责对候选人进行测试。复试分两个部分：

①心理测评。通过心理素质测评，加深了解其职业潜能与性格特征、工作状态与管理风格、决策方式和情商等。

②集体面谈。复试专家组与候选人进行面对面交流，重点考察工作思路、岗位适应能力、思想作风、发展潜力、知识储备、应急反应和心理素质等方面。

复试专家组综合前期测评情况，对候选人进行综合评价，拟定推荐报告，提出进入考察环节的人选。

4、体检

县处级党政领导干部按照拟选拔职位人数1：5的比例，从综合成绩（未参加实绩考核的按笔试和面试各占50%折算综合成绩，参加实绩考核的按笔试、实绩考核和面试分别占25%、25%、50%折算成综合成绩）的高分到低分依次确定考察人选并组织体检，体检不合格者不得列入考察范围。若体检合格人数达不到考察人数要求，则从其他考生中从高分到低分进行递补。

企业高级管理人员按复试结果确定考察人选并组织体检，体检不合格者不得列入考察范围。

5、考察

县处级党政领导干部由市委组织部依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩和群众公认程度。

企业高级管理人员由市委组织部会同相关部门对考察对象进行实绩考察，重点考察其过去思想素质、政治表现、工作实绩，核实、查证有关情况，对每位考察对象出具考察材料。

6、讨论决定

考察入围人选由市委常委（扩大）会议按每个职位1：3的比例差额票决确定拟任建议人选。由市委常委会按每个职位1:2的比例差额票决确定拟任人选。由市委全委会差额票决确定每个职位拟任人选。全委会票决未有人选通过的职位空缺。

7、公示与培训

对决定任用的干部进行公示，公示后，未发现影响任用问题的，由市委组织部组织进行岗前培训。

8、试用与聘用

对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排。

四、报名时间和办法

1、报名时间：10月8日—10月12日

2、报名地点：市委大楼六楼大会议室

3、报名办法：参加公开选拔者可通过组织推荐、个人自荐的方式进行报名。报考人员须填写《长沙市2010年公开选拔市管领导副职和企业高级管理人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）一式二份，并签署单位意见。报考人员只能选报一个职位。报名时提供近期彩色同底免冠一寸照片3张，身份证、学历证书、学位证书、职称资格书原件及复印件，任职文件复印件。《报名登记表》从先锋潮网站（http：//www. Xfc. gov. cn）、长沙高级人才网（http：//www. gjrcw. com）下载，用A4幅面纸张双面打印。所有报名及推荐材料现场报名时提交，过期不予受理，除原件外不退回。报名对象和推荐人（单位）对所提供内容真实性负责，在任何环节发现有不实情况，将按程序取消相应资格。

五、工作监督

本次公开选拔工作在市委的统一领导下进行，由市委组织部具体组织实施，市委统战部等单位参与相关工作，市纪委进行全程监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。本公告未尽事宜，由市委组织部负责解释。

中共长沙市委组织部

2010年9月28日