长大组通[2009]20号

2009年，学校组织工作在校党委的领导下，在上级组织的关心支持下，坚持以三个代表和科学发展观为指导，深入贯彻十七届四中全会精神，围绕学校中心工作，积极发挥部门职能，为学校事业发展提供了坚强的组织和思想保证。

一、认真组织开展学习实践科学发展观活动。

按照省委统一部署，我校参加第二批学习实践活动。在整个学习实践活动过程中，紧密结合学校发展实际，以改革创新为动力，紧紧围绕学校科学发展观主题—“推进科学发展，创建合格本科院校”，广泛深入地开展了学习实践活动。全校共有16个二级党组织，70多个党支部，近2000名党员参加了学习实践活动。在学校党委的领导和省委第一指导检查组的指导帮助下，学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节的主要任务圆满完成，群众满意度测评好和较好的达100%，取得了预期的阶段性成果。回头看在更广泛的范围征求意见，群众满意度测评好和较好的达95%。

二、认真贯彻落实条例，进一步规范干部选任工作。

1、根据学校党委关于中层干部换届工作的意见，2009年4月组织实施了我校中层干部换届工作。按照群众公认，注重实绩，公开平等，竞争择优，责权结合，能上能下，精简效能和平稳高效的原则，制定方案，精心组织，较圆满地完成了中层干部换届工作。本次换届，新提拔处级干部37人。换届后的中层干部中，硕士学位以上占50%，副高以上职称占87%，50岁以下占85%，干部队伍结构得到了进一步优化。

2、根据湖南省2009年公推公选部分省管领导干部的部署和要求，学校党委组织部会同党委统战部积极组织推荐，并协助做好考察等工作。

3、协助省市委组织部做好正校级督导的民主推选及考察工作。

三、扎扎实实抓党建。

在2008年获得湖南省高校党建工作先进单位的基础上，巩固成果，进一步夯实基础，推进学校党建工作再上新台阶。

1、组织召开党建与思想政治工作研讨会，围绕学习实践科学发展观，加强学校党建与思想政治工作进行了深入学习和研讨。通过学习研讨，进一步提高认识，理清思路，明确方向。

2、认真组织全校各二级基层党组织换届改选工作。按照便于开展党的活动，充分发挥总支、支部作用，有利于党员的教育和管理，有利于加强党同群众联系的原则，调整了总支和支部设置，并按期进行了换届选举工作。选好配强支部书记，为党总支的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用的发挥提供组织保障。

3、进一步加强党员发展工作。坚持与遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”党员发展“十六字方针”，继续加大在学生、青年教职工中发展党员的力度，本年度共发展781名新党员（其中8名教工党员），577名预备党员按期转为中共正式党员，截至12月底，在校学生党员人数1183人，占10%，达到全省同类院校平均水平。学生党员在学生思想政治教育与管理工作中发挥了十分重要的作用，本年度共有5名学生党员被湖南省委教育工委授予优秀大学生党员荣誉称号。

四、积极开展党校工作。

进一步加强党校培训工作，积极开展入党积极分子培训，2009年学校党校及各系级分校共举办了12期入党积极分子培训班，1期预备党员培训班，共培训入党积极分子1523人，预备党员430人。

五、加强组工干部自身建设。

持续开展“讲党性、重品行、做表率”活动，按照六个组工的要求，认真落实管理育人，服务育人理念，不断加强组工干部自身建设。以学习实践科学发展观活动为契机，加强思想建设；坚持以老带新，选好配强支部书记，不断加强组织建设；坚持求真务实，勇于创新，不断加强作风建设。在学校各项中心工作中，在思想政治教育与管理工作中，在处理突发事件和抗击甲流工作中，组工干部始终工作在第一线，充分发挥了模范带头作用，为学校稳定和谐发展作出了应有贡献。

二○○九年十二月三十一日